法人税– category –

第1章: 修繕費と資本的支出の基礎知識 法人が所有する資産の維持・修繕に関連する支出については、法人税の観点でその扱いが異なります。この章では、修繕費と資本的支出の違いについて基本的な定義を解説し、それらが法人税にどのように影響するのかを説...

第1章: 社員社宅の導入で実現する節税効果 社員社宅制度を導入することで会社は福利厚生を強化しつつ、法人税や社会保険料負担の削減にもつながるという一石二鳥の効果が期待できます。社員社宅の基本的な仕組みから具体的なメリット、そして社宅制度がも...

第1章: 法人による食事代補助の基本 1-1. 法人が提供する食事代補助とは（福利厚生制度） 法人が提供する食事代補助とは、従業員に対して食事の費用を部分的又は全額負担する福利厚生制度です。この補助は、従業員の生活支援や福利厚生の一環として実施さ...

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【概　要】中小企業向け・賃上げ促進税制をざっくりと解説 賃上げ促進税制は、従業員の賃上げや人材育成への投資に積極的な企業が税額控除を受けられる制度です。 大企業向け・中小企業向けで内容が分かれており、今回の解説では中小企業向けの制度を解説...

中小企業の皆様はフォークリフト、トラック、複合機等をリースして営業されているのが一般的です。 リースした資産については、納品後に自社仕様へ改良することも多いのですが、その改良にかかった費用について、税務上の処理が誤っているケースが目立ちま...

課税繰り延べ策で有効な『経営セーフティ共済』ですが、2024年10月1日以降からは少々使いにくくなります。 経営セーフティ共済は、いわゆる経費処理できる定期預金(800万円迄)として中小企業の皆様に広く利用されてます。この制度は積み立て額が経費になる...

会社経営をしていると予期せぬ利益（景気変動、不動産売却、保険金、補助金など）が発生し、 慌てて決算対策を考えなくてはいけないケースがあります。 そんな嬉しい悲鳴（？）に対する有効な対策が、経営セーフティ共済です。 経営セーフティ共済（別名：...

令和5年10月1日以降に支払う配当等について、支払先が一定の法人(※1)である場合には、 源泉徴収が不要になりました。 これにより機動的なグループ内ファイナンスが可能となります。 例えば、親会社A社が100％出資している子会社B社があるとします。 親会社...